為什么從事財(cái)會(huì)工作一定要考CEA企業(yè)會(huì)計(jì)師證書
在我國(guó),會(huì)計(jì)人才技能結(jié)構(gòu)和企業(yè)需求之間的供需失衡現(xiàn)象也越來越嚴(yán)重,會(huì)計(jì)從業(yè)人員呈現(xiàn)倒金字塔型的人才結(jié)果,高端人才稀少,中低端人才居多,與企業(yè)的需求之間存在巨大的鴻溝,招聘市場(chǎng)中因?yàn)槿瞬殴┙o的不平衡,企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)人員的時(shí)候都會(huì)標(biāo)注要求1-2年的工作經(jīng)驗(yàn),企業(yè)不想負(fù)擔(dān)求職者的培訓(xùn)成本。很多從業(yè)者沒有工作經(jīng)驗(yàn)都會(huì)選擇去代理記賬公司、小公司發(fā)展,雖然有了工作經(jīng)驗(yàn),但是因?yàn)闃I(yè)務(wù)類型太簡(jiǎn)單,學(xué)習(xí)不到系統(tǒng)的財(cái)務(wù)技能,只能停留在基層崗位上和眾多的應(yīng)聘者競(jìng)爭(zhēng)。20年我國(guó)有870萬大學(xué)生畢業(yè),會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生排在第一位,占據(jù)十分之一以上,有近100財(cái)會(huì)人員需要進(jìn)入市場(chǎng),40%以上會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生選擇繼續(xù)留校深造,提升學(xué)歷后在進(jìn)入職場(chǎng),延遲就業(yè)的結(jié)果是加劇后期職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。
縱觀會(huì)計(jì)行業(yè),缺乏對(duì)財(cái)務(wù)從業(yè)人員的技能量化和系統(tǒng)培訓(xùn)體系,企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)專委會(huì)制定CEA企業(yè)會(huì)計(jì)師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)符合國(guó)家高素質(zhì)需求的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才。CEA企業(yè)會(huì)計(jì)師分為實(shí)務(wù)方向、稅務(wù)方向、管理方向,職業(yè)能力水平證書分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)等級(jí),獲得相應(yīng)能力水平證書可證明掌握的實(shí)務(wù)職業(yè)技能,通過系統(tǒng)培訓(xùn)具備從事財(cái)務(wù)工作的基本能力素質(zhì)要求;展現(xiàn)財(cái)務(wù)專業(yè)人員的技術(shù)能力水平;體現(xiàn)財(cái)務(wù)工作的管理等級(jí)能力。
中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)委員會(huì)組織專家編寫企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)做賬能力、稅務(wù)能力、財(cái)務(wù)管理職業(yè)能力等級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),建立能力框架,設(shè)置能力評(píng)價(jià)規(guī)范和考核體系,量化實(shí)操技能,設(shè)計(jì)科學(xué)的評(píng)價(jià)體系和考核體系,改進(jìn)結(jié)果評(píng)價(jià),探索增值評(píng)價(jià),為我國(guó)財(cái)務(wù)從業(yè)者提供更好的服務(wù)。
專委會(huì)與用友暢捷通戰(zhàn)略合作打磨推出“全棧會(huì)計(jì)師實(shí)訓(xùn)平臺(tái)”,全行業(yè)、多崗位重點(diǎn)提升財(cái)務(wù)從業(yè)人員的實(shí)務(wù)技能和動(dòng)手能力,搭建起求職者和用人單位之間的橋梁,從實(shí)務(wù)能力角度培養(yǎng)符合社會(huì)需求的高素質(zhì)人才,提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
全棧實(shí)訓(xùn)平臺(tái)六大優(yōu)勢(shì)
一、攜手用友暢捷通,打造全行業(yè)、多崗位全棧實(shí)訓(xùn)平臺(tái)
一期上架熱門9大行業(yè),財(cái)務(wù)室9大崗位,期初賬套設(shè)置
二、好會(huì)計(jì)云端做賬系統(tǒng),真實(shí)企業(yè)案例,全仿真票據(jù)
三、實(shí)務(wù)技能量化,難度星標(biāo)晉級(jí),多維度練習(xí)提升
1000+實(shí)務(wù)技能,1-5星難度晉級(jí),逐步晉升,收貨能力。
四、能力模型,崗位報(bào)告,智能推送、專項(xiàng)能力提升
做賬能力8大模型,崗位勝任報(bào)告,量化技能,針對(duì)性提升。
五、教學(xué)模式一步一練、系統(tǒng)校對(duì),全方位解析指導(dǎo)
教學(xué)模式每步校對(duì),每一步均有文字、圖片、視頻解析匹配。
六、一鍵更新系統(tǒng)稅率,系統(tǒng)化管理票據(jù),行業(yè)迭代更快!
系統(tǒng)建立行業(yè)票據(jù)系統(tǒng),一鍵迭代稅率更新,不再怕稅率變化,不再擔(dān)心業(yè)務(wù)過時(shí)!
公司介紹
石家莊信友軟件工程有限公司,是用友軟件在河北省的營(yíng)銷服務(wù)機(jī)構(gòu),
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